Il nostro scopo

Aiutare ad ottimizzare le performance ed i risultati grazie a programmi di welfare in ambito sanitario

Benefici per le aziende

 

Programmi di welfare, non intesi solo come vantaggi fiscali, ma come strumento di people caring con cui l'impresa genera coinvolgimento delle sue persone, migliora le relazioni ed innesca uno scambio di attenzione reciproca.

 

Le iniziative di welfare generano un beneficio economico medio per il collaboratore pari al 5,2% della sua retribuzione annua: un peso quindi consistente, quantificabile in quasi la metà di una mensilità percepita dal singolo lavoratore.

Molto interessanti sono anche i risultati riguardanti i benefici intangibili. Oltre ai dati relativi al valore assegnato dai collaboratori ai servizi di welfare e il relativo livello di soddisfazione, la ricerca mostra come i collaboratori che godono di forme di welfare aziendale abbiano un atteggiamento molto più positivo nei confronti della propria azienda (engagement), quantificabile in un +47% rispetto ad una situazione in cui i benefit non sono presenti.

Sommando gli indicatori tangibili e intangibili misurati attraverso il Life@Work Index, emerge che il beneficio del welfare aziendale risulta sette volte più grande del mero risparmio economico(determinato, ad esempio, dai benefici fiscali). Il calcolo è frutto di una comparazione tra una simulazione in cui il welfare aziendale è misurato solo in base ai benefici fiscali e una simulazione che tiene conto dei diversi fattori presi in considerazione grazie alle molteplici dimensioni dell'indice.

 

Dati del @Work Index 2016

 

Benefici per il lavoratore

 

Risparmiare tempo e soldi grazie alla possibilità di interagire con professionisti sanitari direttamente presso il luogo di lavoro

 

Raggiungere un migliore equilibrio psico-fisico ed uno stato generale di BENESSERE generale

 

Ottenere strumenti per prevenire e trattare stati di malessere

 

Accrescere le sue conoscenze su tematiche importanti ed utili sia nella vita lavorativa sia nella vita privata

Benefici per le scuole

 

Fornire alle famiglie un importante servizio di supporto sia dal punto di vista sanitario sia educativo, aumentandone così il grado di apprezzamento e prevenendo problematiche psico-fisiche che potrebbero colpire bambini ed adolescenti

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